Анализ мероприятий по охране труда на производстве
Годовое планирование включает, как правило, часть комплексного плана и коллективный договор (соглашение) по охране труда.
Оперативное планирование осуществляется для решения вновь возникающих задач.
Одной из главных задач системы управления охраной труда в ООО «Миллениум-Л» является улучшение условий труда и контроль за соответствием параметров условий труда требованиям действующего законодательства.
Ключевым элементом в системе охраны труда в ООО «Миллениум-Л» является обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Сфера его действия ограничивается последствиями несчастных случаев, происходящих на рабочем месте или в рабочее и сопутствующее ему время.
В целом проведенный нами анализ позволяет говорить о том, что применяемый в ООО «Миллениум-Л» комплекс мер по охране труда не всегда обеспечивает эффективность, гарантирующую полностью безопасные и здоровые условия труда. Такое положение сложилось из-за отсутствия одновременной научной и проектно-конструкторской разработки новых технологий и соответствующих им решений по охране труда.
В частности, при разработке плана эвакуации ООО «Миллениум-Л», на наш взгляд, следует предусмотреть несколько вариантов эвакуации сотрудников организации и посетителей из здания в зависимости от объемно-планировочного решения, наиболее вероятных мест возникновения пожара и возможного характера его развития, а также от наполненности здания людьми.
Кроме того, необходимо провести установку вентиляционного оборудование, которое на данный момент отсутствует в помещении.
На наш взгляд, на территории офиса ООО «Миллениум-Л» необходимо также установить дополнительную автоматическую систему водяного пожаротушения с целью предупреждения возникновения пожароопасной ситуации.
Наиболее существенным недостатком в системе обеспечения охраны труда и безопасности производства ООО «Миллениум-Л» является, на наш взгляд, отсутствие специального грузоподъемного оборудования, которое необходимо для перемещения предметов мебели, реализуемых предприятием.
Проведем расчет потерь ООО «Миллениум-Л» в связи с несчастным случаем.
Таблица 4.1. Расчет потерь ООО «Миллениум-Л» в связи с несчастным случаем на производстве
|
Затраты |
Час |
Руб./час |
Итого, руб. |
|
ПРЯМЫЕ ЗАТРАТЫ |
|
Заработная плата за недоработанную часть смены (несчастный случай произошел в первой половине дня) |
5 |
35,6 |
178,0 |
|
Пособие по временной нетрудоспособности (2 дня оплачивает работодатель) |
16 |
35,6 |
71,6 |
|
Компенсация морального труда пострадавшему (сумма определяется по договоренности сторон) |
- |
- |
12 500,0 |
|
КОСВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ |
|
Затраты на приведение рабочего места в соответствие с требованиями охраны труда |
- |
- |
1874,0 |
|
Расследование несчастного случая |
- |
- |
3 000,0 |
|
Потери производства в результате простоя |
- |
- |
132 000,0 |
|
Заработная плата работника, заменяющая пострадавшего на время нетрудоспособности |
280 |
35,6 |
9 968,0 |
|
ИТОГО | | |
159 591,6 |
Перейти на страницу:
1 2 3
