Организация труда
разряд
разряд
разряд
разряд
. Доплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда от тарифной ставки 1 разряда предприятия в зависимости от степени вредности и тяжести условий труда по условиям аттестации.
К основной заработной плате относится заработная плата за фактически отработанное время:
1. Тарифный фонд;
2. Премия за производственные результаты работы;
3. Надбавка за классность;
4. Надбавка за профмастерство;
5. Надбавка за выслугу лет;
6. Надбавка за сложность и напряженность в работе;
7. Доплата за совмещение (замещение) профессии, должности; С-
8. Доплата работу в ночное время;
9. Доплата за работу в праздничный день;
10. Доплата за вредные условия труда;
11. Доплата за интенсивность и сложность труда;
12. Доплата за руководство бригадой;
13. Доплата за сверхурочную работу;
14. Доплата за работу в выходной день;
15. Доплата за разрывной график работы.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты, предусмотренные законодательством за неявочное время:
1. Оплата основного и дополнительного отпуска;
2. Оплата по среднему:
• времени выполнения государственных и общественных обязанностей;
• дополнительного свободного от работы дня матери;
· за период прохождения медкомиссии;
· за время повышения квалификации и переподготовки;
· оплата льготных часов подростков;
3. Доплата до среднего заработка за время перевода на более легкую работу.
Рабочие места работников соответствуют современным требованиям. Рабочее место руководящего работника (его кабинет) содержит рабочую зону и зону совещаний. Рабочее место имеет различные формы связи, а также оно автоматизировано (ПЭВМ, календарь, мощный калькулятор). На предприятии благоприятные санитарно-гигиенические и эстетические условия труда, рациональный режим труда и отдыха.
В основе организация труда руководителя лежат принципы: делегирование полномочий, специализация по функциям управления, параллельность, пропорциональность, ритмичность.
В основе культуры управленческого труда руководителя лежат нормы:
) юридические нормы управленческого труда, т.е. культура менеджера состоит в знании и выполнении юридических норм;
) моральные нормы;
) экономические нормы.
Все руководитель отделов и самого предприятия имеют высокий уровень квалификации, хорошее эстетическое воспитание.
Культура содержания рабочего места у некоторых руководителей предприятия требует значительного улучшения (на столе должны находиться лишь нужные для работы документы). Также следует следить за культурой речи. Культура приема посетителей на должном уровне, так как для приема устанавливаются определенные часы.
