Планирование расходов высших учебных заведений

При этом расчетное число студентов, магистрантов, принимаемое за основу исчисления количества ППС по каждой форме обучения, определяется по формуле:

где Кср- расчетное число студентов, магистрантов;

Кн - контингент студентов, магистрантов на начало года;

Кк - контингент студентов, магистрантов на конец года;

- число месяцев функционирования контингента на начало года, поскольку их численность остается неизменной до окончания учебного года, то есть до 1 июля, поэтому это количество контингента обслуживает ППС в течение 6 месяцев плюс два месяца отпуска, на которые начисляются отпускные;

- число месяцев функционирования контингента на конец года, поскольку эта численность обучается с сентября по декабрь месяц.

Приведенный контингент студентов, магистрантов рассчитывается по следующим коэффициентам:

очной формы обучения - 1,0;

вечерней формы обучения - 0,5;

заочной формы обучения - 0,25.

В расходах на высшее образование значительный удельный вес имеет заработная плата. Расходы по заработной плате определяются исходя из нормативной численности профессорско-преподавательского, учебно-вспомогательного, административно-управленческого, обслуживающего и прочего персонала, а также средней ставки заработной платы по каждой категории работников.

Численность профессорско-преподавательского состава определяется исходя из нормативного соотношения, установленного подпунктом 5 пункта 5 статьи 40 Закона Республики Казахстан "Об образовании".

Штаты профессорско-преподавательского состава по должностям определяет и утверждает ректор вуза в пределах контингента обучающихся и фонда заработной платы, установленных для этой категории работников. В фонд заработной платы включаются заработная плата штатного профессорско-преподавательского состава, включая преподавателей-совместителей, заработная плата лиц, привлеченных на педагогическую работу на условиях почасовой оплаты. То есть фонд заработной платы ППС рассчитывается исходя из количества должностей и средней ставки заработной платы. Количество должностей определяется по расчетным коэффициентам с учетом нормативного соотношения обучающихся на одного преподавателя.

В высших учебных заведениях профессорско-преподавательский состав в течение шестичасового рабочего дня шестидневной рабочей недели должны вести все виды учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы в соответствии с учебным планом и планом научно-исследовательских работ. Конкретную нагрузку профессорско-преподавательского состава по каждому вузу устанавливает его ректор.

Заработная плата привлекаемых к учебной работе специалистов, не состоящих в штате, выплачивается из почасового фонда, который планируется в процентах к годовому фонду заработной платы штатного персонала.

Численность учебно-вспомогательного и административно-управленческого персонала определяется исходя из нормативного соотношения, установленного приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан "Об утверждении финансовых нормативов по высшему образованию".

Средняя ставка заработной платы по каждой категории работников, а также объем дополнительных выплат и почасового фонда определяется в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими" и "Об утверждении Инструкции о порядке начисления средней заработной платы работников". При этом ставки заработной платы ППС определяются в зависимости от установленных коэффициентов для исчисления должностных складов (ставок) и ученой степени.