Организация безопасности труда

Обучение безопасным приемам труда для сотрудников ООО «Миллениум-Л» проводится на основании государственного стандарта - «ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения по безопасности труда. Общие положения». Необходимость обучения и инструктирования работников законодательно закреплена в КЗоТе РФ. В частности, статья 144 кодекса обязывает администрацию организовывать для работников проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности и другим правилам.

В статье 18 федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» изложены обязанности работодателя по проведению вводного инструктажа, обучению сотрудников безопасным методам работы и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим. В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90, инструктажи в ООО «Миллениум-Л» подразделяют на следующие виды.

Вводный инструктаж - проводится со всеми вновь принимаемыми на работу; данный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности.

Первичный инструктаж на рабочем месте - проводится со всеми вновь принятыми на работу в ООО «Миллениум-Л», кроме лиц, которые не связаны с обслуживанием и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает Генеральный директор ООО «Миллениум-Л».

Повторный инструктаж - проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж - проводится при изменении вида работ, при введении в действие новых или переработанных стандартов или инструкций по охране труда, при несчастном случае на производстве, при нарушении требований безопасности труда, по требованию органов надзора, при перерывах в работе 60 дней.

Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка и разгрузка, уборка территории); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий.

О проведении инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Целевой инструктаж фиксируется в наряд-допуске или оформляется протоколом.

В 1994 году вышло постановление Министерства труда РФ «О порядке обучения и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций» с последующими изменениями и дополнениями. Данное постановление обязательно для организаций всех видов собственности, направленности деятельности и подчиненности. Обучение проводится по утвержденной программе в объеме не менее 32 часов.

В соответствии с данным постановлением, обучению и проверке знаний по охране труда в ООО «Миллениум-Л» подлежат:

· Генеральный директор и руководители всех подразделений ООО «Миллениум-Л»;

· Сотрудники, осуществляющие работы в складских помещениях ООО «Миллениум-Л»

· руководители и специалисты ООО «Миллениум-Л» при всех формах повышения их квалификации по специальности (профессии).

При успешной сдаче экзамена выдается удостоверение утвержденного образца. Руководители и специалисты, не прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. В случае неудовлетворительной проверки знаний по охране труда во второй раз, решается вопрос о соответствии занимаемой должности.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» (СЗ РФ, 2000, № 22, ст. 2314) разработаны Межотраслевые правила по охране труда в розничной торговле, которые устанавливают единые требования по охране труда, обязательные для работодателей и работников организаций розничной торговли независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, а также для индивидуальных предпринимателей.

В Правилах зафиксированы требования, предъявляемые к

· уровню опасных и вредных производственных факторов,

· охране окружающей среды,

· технологическим процессам и помещениям организации розничной торговли,

· организации и проведению погрузочно-разгрузочных работ,

· торгово-технологическому оборудованию,

· организации рабочих мест,

· безопасности при торговле оружием и боеприпасами,

· режимам труда и отдыха,

· производству работ на оборудовании повышенной опасности,

· применению средств защиты работников,

· профессиональному отбору и проверке знаний межотраслевых правил по охране труда в розничной торговле .